Perfeito. Montei abaixo o escopo consolidado do CDA, agrupando o que está nos documentos (Aonde queremos chegar, Especificações 08102024) e o que saiu da call com a Swellen.

Escopo CDA (Controle Diário de Atividades)

Objetivo

Solução para gestão de contratos variados (manutenção de ativos, fiscalizações, obras e alocação de mão de obra terceirizada), com foco em:

• Reduzir erros manuais e aumentar padronização.
• Agilizar o processo de medição de contratos.
• Fornecer evidências confiáveis e relatórios consolidados.
• Apoiar a mediação dos contratos, calculando o valor a ser faturado com base nas atividades executadas.

1. Configurações e Estrutura

• Contratos: definição de atributos, obrigatoriedade de evidências (imagens/documentos), previsão de início/fim, layout de aprovação (nota em texto ou estrelas).
• Grupos e Serviços: associação correta entre grupos e linhas de serviço (cada linha com valor monetário).
• Atributos de Tarefas: tipos de atividade, escopo, status, unidade, critérios de avaliação (qualidade, prazo, conformidade).
• Campos Personalizados: criação de novos campos (texto, número, percentual, data/hora, rating, sim/não, tabela customizada).
• Perfis de Acesso: colaborador, líder e fiscal/gestor.
• Gestão de Usuários: cadastro, liberação de acessos (via TI/Power Apps), associação a perfis e grupos.

2. Inserção de Atividades

• Cadastro de atividades por colaborador, sempre vinculadas a uma linha de serviço com valor associado.
• Campos principais: colaborador, jornada, unidade, grupo, linha, título, tipo, início/fim, status, escopo, observações.
• Inclusão de evidências (imagens/documentos).
• Funcionalidades adicionais: clonar, editar, excluir (até aprovação).

3. Acompanhamento Diário

• Visualizações: lista, calendário mensal, cards por vencimento (atrasadas, vencem hoje, vencem em breve), status de andamento.
• Painel de gestor: acompanhamento de lançamentos esperados vs. realizados (ex.: 41 alocados, 10 lançaram).
• Ações rápidas: pausar, finalizar, cancelar, visualizar detalhes.
• Notificações/alertas para atrasos ou pendências de aprovação.

4. Aprovação

• Configuração flexível por contrato: critérios (qualidade, prazo, conformidade, outros).
• Avaliações configuráveis: notas numéricas ou estrelas, com média ou somatório.
• Aprovação feita pelo fiscal/gestor diretamente na tela de atividades.
• Registro da aprovação visível na timeline e relatórios em tempo real.

5. Relatórios e Evidências

• Relatórios individuais em PDF (atividades + evidências).
• Listas consolidadas em Excel com filtros (período, tipo, colaborador, status, escopo).
• Relatórios de evidências em PDF com anexos.
• Painéis e indicadores: produtividade, status de aprovações, desempenho por contrato.

6. Medição do Contrato

• Cada atividade vinculada a uma linha de serviço com valor de cobrança.
• Consolidação mensal dos valores por colaborador, serviço e contrato.
• Boletim de medição automático para faturamento.
• Relatórios comparativos planejado x executado, com evidências.

7. Integrações

• Planilha de Produtividade: importação inicial via CSV; depois integração bidirecional.

8. Pontos de Evolução Confirmados em Reunião

• Produtividade individual e coletiva: ranking de colaboradores e comparativo entre grupos.
• Previsibilidade financeira: meta vs. realizado mês a mês, considerando ausências.
• Gestão de ausências: férias/afastamentos integrados ao cálculo de faturamento.
• Governança operacional: identificar quem deixou de registrar atividades no dia e emitir alertas.
• Redesign de UX/UI: modernização da interface (o MVP atual foi classificado como “pobrinho”).
• Análises avançadas: possibilidade futura de consultas em linguagem natural (IA) sobre dados do CDA.

9. Próximas fases

• Ponto eletrônico: trazer faltas/afastamentos para impacto no faturamento (próxima fase)
• RM Totvs: integração com dados de RH/contratos.
• Power BI: integração caso os dashboards não sejam internos.

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Tecnologia e abordagem sugerida

Front-end (React + TypeScript)

• Base moderna (React/Next.js + TypeScript), sem dependência de licenciamento.
• Tailwind CSS para estilo responsivo, com total controle de design.
• Suporte a PWA, permitindo uso em campo mesmo offline.
  

Vantagem sobre Power Apps: design mais flexível e escalável, sem limitações de componentes prontos, além de não depender de licenças individuais da Microsoft.

Back-end (Supabase/PostgreSQL)

• PostgreSQL gerenciado, robusto e com governança de dados.
• Autenticação com Row Level Security (RLS), garantindo segurança granular por perfil.
• Edge Functions para regras de negócio (cálculo de boletim, importação de CSV, integrações).
• Storage nativo para arquivos (imagens e documentos), com políticas de acesso.
• APIs automáticas (REST/GraphQL) e eventos em tempo real.
  

Vantagem sobre Power Apps: banco de dados aberto, escalável e sem lock-in; maior transparência e performance nas consultas; segurança nativa por linha de contrato.

Integrações

• Importação inicial de dados via CSV (planilhas legadas de produtividade).
• Conectores prontos para Totvs RM, ponto eletrônico e Power BI, sem restrições de ecossistema.
  

Vantagem sobre Power Apps: liberdade para integrar com qualquer sistema, sem depender de conectores pagos ou limitados da Microsoft.

Benefícios Gerais

• Escalabilidade real: solução cresce sem precisar migrar de plataforma.
• Portabilidade: arquitetura aberta, sem aprisionamento tecnológico.
• Redução de custo: elimina necessidade de licenciamento Microsoft por usuário.
• Evolução contínua: flexibilidade para incorporar novas regras de negócio, relatórios e dashboards sem restrição de ferramenta.

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